Le teambuilding est un excellent outil de « cohésion d’équipe ». Il permet d’établir des connexions nouvelles entre ses membres à travers la réalisation de différentes activités dans un cadre fun, créatif et loin du quotidien des équipes.
Pourquoi ?
Le teambuilding est un outil puissant de motivation pour souder les membres d’une entreprise ou d’une équipe autour d’objectifs d’actions et de comportements communs.
Comment ?
Il permet à chacun de découvrir ses collègues sous un angle inédit pour casser les codes et les blocages d’idées ou relations. Il décuple les forces individuelles et collectives.
Pour qui ?
Pour l’entreprise et les équipes souhaitant travailler sur leurs interactions, sortir la tête du guidon pour imaginer et voir les autres, les situations sous un angle nouveau.
Un teambuilding c’est 4 à 6 mois de bénéfices pour fidéliser son capital humain.
APRES CONFINEMENT
Après la période de confinement, les équipes ont besoin de retrouver leurs marques, leur place et sans doute une nouvelle organisation et communication avec leurs managers.
5 conditions pour un teambuilding réussi
- Définir l’objectif et les résultats attendus
- Diagnostiquer les différentes personnalités des membres de l’équipe,
- Scénariser l’action, sa durée et les activités qui concourent au résultat attendu
- Déterminer le lieu idéal (joindre l’utile à l’agréable) en fonction des budgets impartis
- Préparer l’animation et tout le matériel nécessaire pour la réussite de l’évènement.
Les coachs d’Agophore Institut animent des Teambuildings pour nos clients et jouent un rôle très important dans la préparation, la scénarisation des activités et leur réalisation.
Ils sauront se montrer d’une aide précieuse pour préparer votre évènement et en assurer la réussite.
L’équipe teambuilding d’Agophore Institut est formée aux différentes techniques d’animation à partir de l’analyse des profils de personnalités individuels et collectifs comme par exemple les tests proposés par le DISC de Marston. Ils sont rompus à l’animation des ateliers d’intelligence collective, aux outils et démarche du Design thinking, à l’animation de sessions de co-développement ou Jeu Découverte des Soft Skills.
Ils interviennent seuls ou à plusieurs selon la taille de votre évènement.
Notre offre de Teambuilding
Quelques exemples d’accompagnement teambuilding
- Développer l’esprit d’innovation
- Etablir la confiance et la délégation
- Développer l’entraide
- Créer une vision commune et partagée pour lancer de nouveaux projets
- Développer l’efficacité au sein d’une équipe
- Prévenir les conflits et gérer le stress
LES + D'AGOPHORE INSTITUT AUTOUR DU TEAMBUILDING
- L’« Equicoaching » co animé par des coachs experts en éthologie
- Le Teambuilding « Sport » co-animé avec des sportifs de haut niveau
Nos exemples d’intervention….
Leader de l’Expertise en France
Teambuilding pour partager les bonnes pratiques visant à développer l’énergie collective et mieux gérer le stress.
50 collaborateurs
Grand groupe de Distribution
Teambuilding entreprise
Écrire ensemble la suite de l’histoire. Inventer les jours d’après.
200 collaborateurs
Groupement national de Golfs
Teambuilding Équipe de direction 25 personnes
Développer la culture et les initiatives commerciales
ESN spécialiste du développement de logiciels
Teambuilding Management 45 managers
Développer un management participatif
Leader Industriel mondial :
Teambuilding de direction élargi – 70 personnes de l’international
Objectif doubler le chiffre d’affaires en 3 ans.