Notre équipe pédagogique

Une équipe pédagogique multidisciplinaire et certifiée

Coach Paris_Sylvie de Frémicourt_mini CV

SYLVIE DE FREMICOURT

Coach professionnelle de managers et dirigeants, formatrice et auteure.

Région Grand Ouest - Eure

Sylvie de Frémicourt, depuis plus de 30 ans, est coach et enseignante de coaching. Elle a fait partie des 3 précurseurs du coaching en France, a développé l’école certifiante RNCP Agophore.

Sylvie a également managé des consultants sur des contextes et enjeux très variés. Aujourd’hui, elle apporte sa valeur ajoutée dans la compréhension des complexités en jeu, dans les prises de fonction, les développements dans la fonction ou sur sa trajectoire, elle s’intéresse aux questions d’empowerment, d’assertivité, de stress au travail, de développement intérieur, d’optimisation des relations interpersonnelles. En parallèle de ses accompagnements en entreprise, elle est aussi thérapeute , auteure, conférencière.

CATHERINE-SOPHIE DUBOIS

COACH PROFESSIONNELle CERTIFIée & Conseil en Management

Région Ile de France - Paris

Catherine-Sophie possède plus de 30 ans d’expérience en Entreprises Internationales dans les Industries du Pétrole et des Télécommunications

Elle a occupé de nombreuses responsabilités de leader dans divers métiers tels que: Exploration pétrolière, IS/IT, R&D, Déploiement opérationnels de réseaux télécoms, Support ventes, Qualité, ‘Data Analytics’, Fusions & Acquisitions, Restructurations organisationnelles.

Lors de son parcours, elle a aussi agi en tant que formatrice, médiatrice, mentor et coach RNCP certifiée pour accompagner des managers, des femmes et des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

SEVERINE LACAN

Présidente d’Agophore Institut- Consultante et Coach certifiée

Région Ile de France - Paris

Séverine est Consultante, coach certifiée et dirigeante d’Agophore. Elle intervient sur des missions en management et organisation des entreprises.

Séverine intervient également sur des projets de développement stratégique et commercial, créativité et innovation et sur des thématiques de communication – conduite de réunion – prise de parole en public.

Séverine est coach certifiée et accompagne des dirigeants et chefs d’entreprises en développement personnel, gestion du temps, gestion de l’énergie et du stress ou dans la maîtrise des émotions.

FREDERIC CHEMIN

coach expert en Systémie et accompagnement des organisations

Région Grand Ouest - Rouen

Certifié Agophore en 2004 et formé à la systémie à l’Institut Grégory Bateson, manager et coach, Frédéric intervient en entreprise, collectivités, associations et auprès de particuliers.

Il pratique un coaching par objectif avec une approche systémique interactionnelle et stratégique issue de l’école de Palo Alto. Il anime des groupes de paroles pour les métiers à situations émotionnelles délicates. Il est formé à la Psychologie à l’Institut Transdisciplinaire de Recherches sur l’Etre et la Conscience (ITREC). Il a été manager d’équipes opérationnelles durant plus de 25 ans.

CATHERINE LEMANISSIER

Coach certifiée en développement du Leadership – Référente Communication

Région Grand Ouest - Normandie

Catherine est consultante et coach certifiée en accompagnement du changement et développement du leadership.

Elle accompagne des managers et cadres dirigeants dans leur quotidien managérial et/ou dans leurs transitions professionnelles. Le changement s’accompagne et ne s’improvise pas ! Catherine est une ancienne DRH et a eu l’occasion de travailler durant son parcours avec de nombreux dirigeants et managers dans des environnements complexes et innovants.

Catherine est certifiée depuis 2012 en tant que « coach professionnelle » auprès du Syndicat professionnel des métiers du coaching en 2012 et RNCP auprès d’Agophore Institut depuis 2019.

SYLVIE LEFEBVRE

Coach en Organisation, Management & Relations Humaines, Référente V.A.E

Région Ile de France - Paris

Sylvie accompagne et intervient depuis plus de 7 ans, auprès des organisations, des dirigeants, des managers et des salariés dans le développement de leur performance et de leurs compétences.

Elle permet aux différents coaché(e)s de capitaliser sur leurs talents, de développer leur performance en tout autonomie.

Formée depuis 2009 au coaching au niveau RNCP II, praticienne PNL depuis 2007, elle a souhaité actualiser sa pratique en réalisant un parcours de formation qui lui a permis d’être Coach Professionnel individuel et d’équipe niveau I en 2017.

Pour enrichir ses techniques , elle sait récemment formée au Design Thinking ainsi qu’au coaching des softs skills.

PIERRE NENERT

Executive Coach, Consultant & Formateur

Région Grand Ouest - Rouen

Pierre a plus de 30 ans d’expérience en tant qu’acteur-clé dans la transformation digitale au sein d’organisations pluriculturelles, dans des secteurs d’activité et des territoires géographiques très différents.

Cette expérience lui a apporté une connaissance intime et profonde de leurs mutations, de leurs succès et de leurs difficultés.

Ce parcours lui a montré que l’humain, dans son mode de fonctionnement individuel et dans sa relation aux autres, est l’élément essentiel et déterminant du bon développement de ces systèmes. Sa bonne prise en compte permet aux organisations de dépasser leur fonctionnement actuel pour tendre vers un modèle de leadership plus inspirant.

Diplômé initialement de SUPELEC, Pierre a d’abord exercé en tant qu’expert et manager dans le domaine de l’ingénierie du logiciel et des systèmes d’information, avant de développer ses compétences stratégiques et systémiques via un MBA international à Sciences Po. Puis après vingt ans de carrière dans l’accompagnement stratégique des organisations, Pierre a étendu ses compétences sur l’humain via un nouveau diplôme Bac + 5 à Paris 8 sur le coaching en entreprise ainsi qu’une formation de psychopraticien à l’Institut de Logique Emotionnelle.

MELANIE RAPINE

COACH PROFESSIONNELLE CERTIFIEE & COACH D'équipes

Région Ile de France

Mélanie est coach indépendante depuis 2011. Elle a mené une première carrière le domaine informatique pendant 15 ans. Son expérience de directeur de projets informatiques internationaux et de manager d’équipes l’a confortée dans sa conviction :

: la qualité du savoir-être est la clé pour développer des relations de confiance constructives et pour permettre à un groupe d’atteindre un très bon niveau de performance.

Elle allie l’exigence opérationnelle, la capacité à accompagner les individus et une grande maîtrise de l’animation des groupes qu’elle met au service des entreprises pour les aider à réussir leurs transformations ou à relever les défis de l’innovation et de la complexité. Mélanie intervient en anglais et en français.

Notre vocation

Accompagner les hommes et les équipes à réaliser leurs ambitions et donner du sens à leur engagement

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