Notre approche pédagogique est un mix entre pédagogie classique et innovante ! Le digital est aujourd’hui incontournable dans le monde de la formation professionnelle. Agophore a su se réinventer pour vous accompagner de façon optimale et moderne dans le développement de vos compétences et de vos aptitudes. A ce titre, nous vous proposons à la fois des modules en présentiel et des formules mixtes avec l’introduction du blended learning ou des programmes en full distanciel.
Mode
Présentiel
Séminaires, ateliers
70 % de temps
d’entraînement
Mode
Blended-learning
Combinant e-learning
+ présentiel + tutorat
Mode 100 %
à distance
Webinaires +e-learning
+ tutorat + Webconférences
P erformance
P édagogique
P artagée
Notre approche pédagogique combine le principe de pédagogie inversée
- Pour se préparer ou approfondir la formation, l’accès à notre plateforme e-Agophore pour découvrir des contenus, des vidéos, des études, des tests et une bibliographie.
- Des formules présentielles ou à distance animées selon le concept de formation action qui consacre plus de 70% de temps aux échanges et à la pratique.
- Des formules d’accompagnement plurielles pour renforcer les acquis :
- un suivi tout inclus avec la programmation systématique d’une visioconférence à 45 jours de la formation initiale pour renforcer les acquis et partager les expériences. Ce RDV est l’occasion pour nos consultants de valoriser les échanges d’expériences, de faire partager les mises en pratique et leurs recommandations.
- des formules d’accompagnement personnalisées en présentiel, dans l’entreprise et/ou à distance réalisées par notre équipe de coachs spécialisés et également formés au e-tutorat et e-coaching
- Des mesures d’impact pour évaluer et vous faire partager le retour sur investissement des actions de formation que vous nous avez confiées. Nous vous garantissons les résultats qui contribuent de façon concrète et lisible à votre développement.
Notre système de classe virtuelle
Un suivi et un partage d’expérience à 45 jours pour partager vos expériences de mises en pratique et faire le point sur vos acquis.
Nous proposons pour chacune de nos formations un suivi à 45 jours, afin de mesurer les acquis et les mises en pratiques de la formation. Un suivi par classe virtuelle d’une heure via notre plateforme Classilio.
Les objectifs du cycle de coach reposent sur une volonté d’apports multi écoles de pensées permettant aux futurs coachs d’adapter leurs postures et écoutes, de mettre en place des accompagnements à haute valeur ajoutée, de monter en conscience sur le processus et sur le “ici et maintenant”. Ils mettent aussi en perspective la future activité du coach dans sa globalité.
Les objectifs de nos Journées Experts reposent sur l’acquisition et l’approfondissement des pratiques d’accompagnement dans des contextes professionnels complexes. Ces journées sont des moments de transmission par des experts sur des situations concrètes rencontrées par des managers expérimentés, des consultants, des rh et des Coachs professionnels.
La formation au Mentorat permet aux managers, experts et cadres dirigeants d’acquérir la démarche et la posture pour accompagner le développement des potentiels.
Notre programme de mentorat vise le pragmatisme en offrant toute une boîte à outils pour dérouler cette démarche avec des résultats mesurables sur le plan de la motivation, des compétences acquises et du niveau d’engagement relevé.