- Encourager et développer le métier de Coach Professionnel,
- Accompagner et accélérer le déploiement de nouvelles approches en coaching,
- Améliorer la pertinence de l’accompagnement au changement,
- Effectuer une veille permanente des meilleures pratiques du métier de Coach.
NOS PRINCIPALES MISSIONS
Le conseil stratégique est composé d’une équipe de professionnels qui se réunit tous les 3 mois en assemblée afin de réfléchir sur les avancées et les développements du métier, tant en terme d’innovation, de stratégie et d’actualités. Se remettre en question et s’adapter aux problématiques de nos clients, de nos environnements est essentiel aujourd’hui ! Les principales missions du Conseil stratégique sont :
- Veille stratégique et documentaire sur l'actualité du coaching, de la formation et du mentorat,
- Adaptation et enrichissement de nos contenus de cours, tant sur les programmes du cycle de coach cerfifié, du cycle de mentorat que sur les journées expertes proposées à nos clients, coachs et managers,
- Promotion de l'école et du métier de Coach auprès des professionnels et des entreprises,
- Présence auprès des Syndicats et Fédération de coachs pour soutenir et défendre le métier et ses valeurs,
- Alimenter les sujets de recherche de mémoires en fonction de l'actualité pour les Coachs en certification.
Le Conseil est composé de membres de l’équipe pédagogique mais également de professionnels référents de différents domaines d’activité : Santé, IT, Distribution, Banques et Assurances, Industrie…
Le Conseil est présidé par Séverine Lacan, Directrice d’Agophore Institut, ses membres permanents sont :
- Sylvie Lefebvre, Coach en organisation et management, référente VAE
- Catherine Lemanissier, Coach en développement du Leadership, référente Communication
- Frédéric Chemin, Coach en Systémie & accompagnement des organisations