Skip to content

FORMATION au COACHING PROFESSIONNEL

Formation de "coach professionnel"

Formation de coach professionnel

L’ambition de notre école de coaching est de former des « coachs » à travers une démarche et une pédagogie innovante et cohérente par rapport à la réalité du marché du coaching. Se former chez Agophore Institut c’est choisir une formation complète, bienveillante, pragmatique, innovante et de qualité animée par une équipe pluridisciplinaire de coachs experts reconnus dans leurs domaines.L’accompagnement au changement est essentiel pour en faciliter l’acceptation et pour réussir à fonctionner efficacement et avec plus d’agilité, de maîtrise, tout en s’adaptant à l’autre, au monde et aux nouvelles formes de travail !

8 Promesses d'Agophore Institut

Nous nous engageons à fournir un parcours de formation complet et de qualité pour l’ensemble de nos stagiaires

Ce cursus permet de développer une expertise de Coach Professionnel. Il est destiné à ceux qui veulent en faire leur métier. Il s’adresse à ceux qui sont déjà « en chemin » sur leur développement personnel, et sont rompus aux sciences humaines.

Agophore partenaire de l’OPCO ATLAS pour le coaching

La formation blended-learning se décline en

formation coaching pro paris

Découvrez le Programme Coach Professionnel

Le programme de la formation de Coach Professionnel s’organise autour de 4 modules de 2 jours en blended- learning 56 heures en présentiel et 44 heures de travaux pratiques tutorés en ligne par nos coachs intervenants de l’école.

Le programme comprend à la fois des apports théoriques multi écoles de pensées, des mises en pratique et des accompagnements en intersession pour préparer votre diplôme et mémoire dans les meilleures conditions.

Agophore Institut met à disposition de tous les Coachs une plateforme interactive dédiée « e-Agophore », avec accès aux ressources en ligne, aux tests, aux vidéos et à la communauté, offrant ainsi une vraie traçabilité de vos apprentissages.

Qu’est ce qu’un Coach Professionnel ?

Le coach est un professionnel qui accompagne la personne à partir de la définition d’un contrat d’objectifs clairs permettant d’obtenir les résultats attendus.

A partir d’objectifs à atteindre, émaillés d’écueils à contourner, la démarche de coaching consiste à faire prendre du recul face aux situations, développer sa capacité d’analyse, savoir se définir des caps intermédiaires, acquérir de la flexibilité pour réévaluer les différentes options et gagner en autonomie de prise de décisions.

Il doit orienter pour permettre à la personne de se projeter vers la recherche de solutions. Il s’attache à faire mobiliser les capacités personnelles pour surmonter les premiers changements et entrer en action. Ce travail révèle le potentiel de la personne tout au long de l’accompagnement et permet de l’appliquer à la résolution de situations concrètes.

« Seul le client arbitre les choix et prend les décisions, le coach a pour mission de lui permettre d’investiguer le champ des différentes hypothèses à prendre en compte. Le coach aide son client à développer sa propre méthodologie et les outils qui lui sont le plus appropriés. »

formation coaching professionnel

Avec une approche alliant écoute active, techniques de PNL et compétences en communication, cette formation de coach professionnel est un véritable tremplin pour accompagner les personnes dans un cadre individuel ou en entreprise. En s’appuyant sur des expériences concrètes et des outils éprouvés, elle offre les connaissances et la posture nécessaires pour répondre aux besoins diversifiés du coaching, que ce soit dans le management, la relation d’aide ou l’accompagnement au changement.

Sur une durée de plusieurs mois, les participants développent des compétences clés pour construire une activité professionnelle alignée avec les attentes du marché en France. Notre badge Certification Institut Agophore (école coaching Paris) obtenue en fin de parcours garantit non seulement un haut niveau de professionnalisme, mais aussi une reconnaissance de leur expertise dans un environnement où la demande ne cesse de croître.

En enrichissant leur vie personnelle et leur expérience professionnelle, les futurs coachs se donnent les moyens de devenir des acteurs du changement au service de soi et des autres. Nos formations sont bien plus qu’un apprentissage technique : elles sont de véritables immersions dans l’art de répondre aux besoins relationnels et humains.

Le coût de la formation est de 3 200 € HT. Des financements sont possibles via le plan de développement des compétences des entreprises et les OPCO. Pour les demandes de financement à titre particulier et pour les formations intra-entreprise, veuillez nous contacter pour discuter des options disponibles.

Notre formation vous permettra d’intégrer des outils concrets et éprouvés pour accompagner vos clients dans la régulation du stress, un enjeu central dans le monde professionnel.

Vous apprendrez à utiliser :

  • La cohérence cardiaque, pour aider à la gestion des émotions et favoriser un état de calme,
  • Des protocoles issus du programme MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction), pour introduire la pleine conscience dans l’accompagnement,
  • Des exercices corporels et respiratoires faciles à intégrer en séance.

Ces techniques permettent au coach d’agir à la fois sur la dimension cognitive, émotionnelle et physiologique de ses clients, pour un accompagnement plus global et efficace.

La formation s’étend sur 100 heures, comprenant 8 jours en présentiel (56 heures) répartis en 4 modules de 2 jours, et 44 heures de travaux pratiques tutorés. Nous proposons également des formations en blended-learning ou entièrement à distance pour s’adapter aux besoins de chacun. ​

Le coaching professionnel permet de développer son potentiel, de mieux se connaître et d’agir avec plus de clarté, d’efficacité et de sérénité. Il favorise la prise de recul face aux situations complexes, améliore la gestion du stress et des émotions, et renforce la confiance en soi.

Il aide à prendre des décisions alignées, à traverser les périodes de transition, à clarifier ses objectifs et à trouver ses propres solutions. Le coaching améliore aussi la qualité des relations, la communication et la capacité à coopérer.

C’est un levier puissant de transformation, qui allie performance durable, bien-être et développement personnel ou professionnel.