Il existe plusieurs possibilités de faire financer votre formation. Nous vous décrivons ci-dessous les principales modalités pour vous permettre de vous y retrouver et de bien en comprendre les mécanismes !
Agophore Institut du coaching est référencé auprès des principaux organismes financeurs notamment grâce à sa certification QUALIOPI.
Pour toutes vos questions autour des solutions de financement ou dans le cas où vous souhaitez financer votre formation par vous-même, notre équipe est disponible pour vous accompagner et vous conseiller au mieux ! Contactez-nous pour que nous puissions étudier ensemble les modalités de règlement et de financement.
Les différents types de financement :
Vous êtes particulier et vous souhaitez suivre cette formation !
Agophore vous propose des conditions spécifiques.
Pour nous permettre d’étudier votre dossier : adressez-nous votre projet par mail par télephone
- contact@agophore-institut.com
- 01 73 02 46 32
Le financement entreprise Plan de Développement des Compétences
Pour les salariés à leur demande ou celle de leur employeur !
L’entreprise a l’obligation d’assurer la pérennité et le développement des compétences de chaque salarié à travers un “Plan de développement des compétences”. A ce titre l’entreprise a la possibilité de participer au financement des formations de ses collaborateurs soit directement sur son budget, soit en passant par des demandes de prises en charge auprès de son OPCO. Notre organisme répond aux exigences de qualité des principaux OPCO grâce notamment à son accréditation Qualiopi.
Contactez votre service RH avec le programme ainsi que le devis de la formation souhaitée et qui pourra transmettre la demande de prise en charge directement auprès de l’OPCO de branche.
Le financement personnel
Pour les salariés à leur demande ou celle de leur employeur !
Le financement personnel est une option qui consiste à utiliser ses propres ressources financières pour couvrir le coût de la formation.
Pour faciliter le processus de paiement, il est également possible de régler en 4 fois via Paypal, offrant ainsi une solution de paiement plus flexible pour ceux qui souhaitent étaler les coûts de leur formation.
Le Projet
Vous êtes salarié en CDI ou en CDD sous condition d’ancienneté !
Le projet de transition professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Dans ce cadre, le salarié peut bénéficier d’un droit à congé et d’un maintien de sa rémunération pendant la durée de l’action de formation.
Suivre ce lien pour plus de détails : travail-emploi.gouv.fr
Envoyer une demande de projet de transition professionnelle par courrier à votre service RH 60 jours avant le début de votre formation pour les formations de moins de 6 mois et 120 jours avant pour les formations de plus de 6 mois consécutifs.
Agophore Institut répond aux exigences de qualité auprès des principaux OPCO grâce notamment à son accréditation Qualiopi.
Liste des principaux OPCO (liste non exhaustive)
Financement formation professionnelle
Le financement formation professionnelle permet aux actifs et demandeurs d’emploi de couvrir tout ou partie des frais liés à une formation. En France, différents dispositifs existent pour accompagner les projets de montée en compétences, de reconversion ou d’insertion.
Oui, le CPF peut être mobilisé pour financer une formation certifiante ou qualifiante. Chaque employé qui travaille en France cumule des droits en euros au fil des ans, et le Compte Personnel de Formation peut être utilisé en autonomie via l’accès à la plateforme officielle.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’un dispositif de prise en charge par l’État, les régions ou d’autres organismes. Une aide peut être accordée aux personnes en recherche d’emploi ou engagées dans un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Même un parcours long peut être financé, à condition de correspondre aux critères du dispositif choisi. Le temps consacré à la formation peut être aménagé, par exemple dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Ce financement peut aussi concerner une activité en alternance ou s’inscrire dans la continuité d’un travail déjà engagé. Il permet de mettre en valeur son savoir et de poursuivre des actions de développement de compétences pour mieux s’adapter et continuer à évoluer professionnellement.
Les frais pédagogiques, de dossier et parfois de transport peuvent être pris en charge par différents fonds de formation. En fonction du montant, une partie peut rester à la charge du bénéficiaire, mais la plupart des organismes proposent des solutions adaptées.
L’accompagnement VAE est un dispositif qui permet de transformer son expérience professionnelle en diplôme ou certification officielle. Son financement peut se faire de plusieurs façons : vous pouvez mobiliser votre CPF pour couvrir tout ou partie des frais d’accompagnement, solliciter votre employeur via le plan de développement des compétences, ou encore demander une aide auprès de Pôle emploi ou de la Région si vous êtes en recherche d’emploi. Le financement peut inclure les frais liés à l’accompagnement, l’inscription et la validation devant le jury. Que vous soyez employé en contrat, indépendant ou demandeur d’emploi (via France Travail), votre situation personnelle déterminera la partie prise en charge par les différents fonds disponibles.