Avez-vous lu ? « Vers un nouvel exercice du pouvoir »

Cette fin du XX^e siècle et début du XXI^e marquent une période charnière sans précédent pour les courants qui s’installent. Les mutations économiques, digitales, politiques, environnementales injectent de nouveaux paradigmes dans l’entreprise et le monde du travail, impactant en profondeur la relation et l’autorité.

L’auteure s’appuie sur sa longue expérience de l’accompagnement des personnes et des entreprises pour présenter, par touches et retouches, un tableau en mouvement de la réalité des exercices du pouvoir. Elle invite par des approches plurielles à de nouvelles pistes de responsabilité, de pouvoir de soi et avec les autres, et à d’autres leviers pour faire réussir et surfer la complexité. Dans ces temps longs et courts d’exercice du pouvoir, elle apporte : des clés pour comprendre, des outils pour respirer, des approches pour se comporter autrement, et enfin, une prospective sur les entre-flux de demain.

Cet ouvrage intéressera les dirigeants, les managers, les DRH, les consultants, les coach(e)s professionnel(le)s, ceux qui évoluent dans leurs rôles et fonctions, pour mieux comprendre la place qu’ils peuvent prendre dans les courants qui les traversent.

"VERS UN NOUVEL EXERCICE DU POUVOIR", par sylvie de frémicourt

« Dépoussiérant, enthousiasmant... Comme tous les livres de Sylvie de Frémicourt, j'ai lu avec plaisir ce livre. Un nouveau regard sur l'exercice du pouvoir en entreprise...».

Aline GOUPIL

« Utile et "clé en main"! J’ai beaucoup apprécié ce dernière livre de Sylvie de Frémicourt. Il met l’accent sur l’importance des cycles et les menaces permanentes qui se mettent en place pour s’empêcher de progresser. J’en ai tiré des enseignements immédiats et je l’ai fait lire autour de moi. Ne pas se fier aux premières pages un peu ardues, on rentre très rapidement dedans et on ne peut plus le lâcher!! ...».

Aude RIMBAULT

« A lire pour ceux qui se questionnent sur l'avenir dans nos entreprises... Voilà un livre qui force la réflexion sur les transformations en cours et les enjeux futurs de l’entreprise ainsi que les impacts sur l’humain. Il aborde de façon foisonnante tous les domaines de l’entreprise et soulève les problématiques qui apparaissent de façon visible ou informelle. Si ce livre est un outil d’exploration et de projection dans l’avenir, il est aussi force de proposition sur des aspects très pratiques. C’est clairement un livre aidant à la prise de conscience de ce qui se joue dans les entreprises et dans les relations entre ses acteurs. Un livre qui nous questionne et que je recommande … à lire par les dirigeants, les managers, les équipes DRH et les coachs en s'ouvrant à cette profusion !! ...».

Catherine-Sophie DUBOIS

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