Constat :

Dans les environnements professionnels actuels de type VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu) les acteurs font face à des situations inconnues, complexes et paradoxales, difficiles à décoder et à maitriser pour se mettre en action. Dans ce contexte évolutif du travail, les accompagnateurs se doivent aussi d’évoluer nécessitant une connaissance de soi tout autant qu’une compréhension des interactions en jeu. Par leurs pratiques de décadrages et leurs postures de stimulateurs de réflexions, ils ont un rôle crucial de mise en lucidité de ces situations pour agir et dégager des pistes d’opportunités.