Retour sur l’Université des coachs Agophore : Une journée enrichissante placée sous le signe de l’échange et de l’inspiration !
Dans la tradition et la politique d’Agophore Institut de réunir régulièrement la communauté des coachs pour croiser les pratiques d’interventions et se tenir informés des évolutions du marché, samedi 20 janvier s’est tenue à l’hôtel Edouard VII, l’Université des coachs Agophore sur le thème « Paroles et pratiques de coachs ». Une grande journée inspirante de partages avec les 25 coachs présents !
Cette journée a marqué l’édition 2024 de l’Université des coachs Agophore, un rendez-vous incontournable qui rassemble les professionnels du coaching pour partager, échanger et s’informer sur les tendances du marché.
Le thème de cette édition, « Paroles et pratiques de coachs », a été le fil conducteur d’une journée passionnante, réunissant 25 coachs enthousiastes autour d’une exploration approfondie de divers sujets d’actualité.
Comment le modèle de la spirale dynamique permet de mieux cerner le niveau de développement d’une équipe ?
Selon Clare W. Graves, les gens sont motivés par des « valeurs »
Exemples : Si je vois le monde comme un univers plein d’opportunités pour améliorer mes conditions de vie, à partir du moment où je fournis l’effort, je considérerai la réalisation des objectifs comme importante, et je penserai que toute personne qui décide qui réaliser quelque chose, peut le faire si elle s’en donne les moyens. Les progrès et l’amélioration sont considérés comme des choses positives et les retards sont considérés comme négatifs. Marquer des points et progresser sur l’échelle sont des éléments importants, l’égalité et
le côté humain sont moins importants.
Intervention de Karen Brun d’Aubignosc, Directrice de EKIMOTIV
L’IA & le coaching
La révolution de l’IA dans les métiers de services aux entreprises :
Un regard prospectif sur l’impact de l’intelligence artificielle dans le domaine du coaching, mettant en lumière les opportunités et les défis à venir.
Intervention de Didier Thalmann, Consultant et Coach innovation, Directeur de Valuans
Source https://www.ladn.eu/tech-a-suivre/
Comment gérer une crise au sommet avec l’approche systémique ?
Étude de cas en atelier pour le coaching d’organisation
Les coachs ont confronté leurs stratégies d’intervention en équipe avec la supervision de Frédéric Chemin, Coach expert en Systémie.
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