


PROGRAMME JOURNÉES « EXPERT »
Accueil Accompagner avec les niveaux logiques de Dilts
Dans les environnements professionnels actuels les acteurs peuvent faire face à des contextes problématiques et des blocages, à une perte de sens et de motivation, à des prises de décision et des choix compliqués. Il est souvent difficile de décrypter et d’appréhender les situations dans leur globalité ainsi que leur problématique sous-jacente. Alors, intervenir sur leur résolution devient un défi pour garder une cohérence avec ses propres valeurs et identité.
La compréhension des Niveaux Logiques de Dilts et de leur utilisation lors d’un processus d’accompagnement aide à identifier et à résoudre un problème qui peut-être bloquant, à avancer dans son processus de décision ou à se préparer pour un changement. Cette approche est, aussi, un outil percutant pour trier et développer des idées, bâtir et s’accorder sur la réalisation de projets personnels.
Le travail s’appuiera sur la compréhension du modèle des Niveaux Logiques de DILTS, de ses avantages et ses limites et des conditions de son utilisation.
La journée proposera plusieurs mises en pratique d’accompagnement avec les Niveaux Logiques de DILTS, dans des circonstances variées
Cette journée est dédiée aux personnes qui, dans leurs pratiques d’accompagnement souhaitent s’ouvrir sur cette approche structurée et aidante, et d’en expérimenter toute sa puissance.
Mode
Présentiel
Séminaires, ateliers
70 % de temps
d’entraînement
Mode
Blended-learning
Combinant e-learning + présentiel + tutorat
Mode 100 %
à distance
Webinaires + e-learning
+ tutotat + Webconférences
Aucun pré-requis n’est demandé pour cette formation
Coach professionnelle, avec une expérience managériale.
PROGRAMME & CALENDRIER
INSCRIPTION
Formation disponible en présentiel, en blended ou à distance en inter ou en intra-entreprise
Pour Coachs, Consultants, Managers
et RH expérimentés accompagnant des individus impliqués dans des changements,
des situations de blocage ou de choix
1 jour (soit 7 heures)
Le groupe Activ’Partners ainsi que ses chefs de projets, 120 consultants et coachs vous remercient pour la confiance que vous nous témoignez depuis plus de vingt ans et pour votre engagement et présence à nos côtés.
Nous vous souhaitons nos meilleurs vœux pour 2021.
Que cette nouvelle année soit pleine d’espoir et d’énergie, riche en créativité pour vous ouvrir de nouveaux horizons sans oublier avant tout, la santé pour vous, vos proches et vos collaborateurs !
Nous vous donnons rendez-vous sur nos réseaux sociaux pour suivre notre actualité sur LinkedIn @AgophoreInstitut.
A très vite pour de nouveaux projets passionnants,